Zit u als werkgever ook te springen om IT’ers met hedendaagse kennis en vaardigheden? Meld u aan als referent om mensen met een arbeidsvraagstuk aan een baan te helpen!

Als eerste neem ik u graag even mee in ons verhaal:
Al jaren hebben wij een fijne samenwerking met een groot aantal WSP’s(Werkgevers Servicepunten UWV) in de regio. Samen met de WSP’s selecteren wij (langdurige) werkeloze IT’ers. Dacht u ook aan kansarme IT’ers? Ik dacht het namelijk wel. Dus namen wij het initiatief voor een kansrijk plan!

Een Cloud TIP!

“De vereiste kennis in de ICT is vaak heel specifiek en moet up-to-date zijn. Er tekent zich in de ICT een duidelijke mismatch af: veel werkzoekenden zijn middelbaar opgeleid of hebben een verouderde opleiding of kennis”, schrijft UWV in een rapport.
En er is juist in toenemende mate behoefte aan mensen met (een hernieuwd) inzicht in bedrijfsprocessen en communicatieve vaardigheden, die klantwensen kunnen vertalen naar ICT. Schaarste ?!

De nieuwe generatie informaticastudenten hebben de banen straks voor het uitzoeken want hun studie is het meest geschikt voor een groot deel van deze functies.