ICT Valley

blog

Wat te doen bij ziekte?

 

Lees meer

Software escrow is niet meer weg te denken

Op onderhavige blog, lees ik met enige regelmaat berichten over continuïteit van IT-systemen en risico’s bij faillissement. Als IT-notaris onderken ik de risico’s van bestuurdersaansprakelijkheid bij het gebruik van bijvoorbeeld online  administratiesoftware, waarbij in geval van een faillissement van de softwaregebruiker hem de toegang tot de administratie ontzegd kan worden. Maar de risico’s voor een softwaregebruiker zijn minimaal zo groot, in het geval waarin niet hijzelf, maar zijn softwareleverancier failliet gaat.

Lees meer

Besparen op uw media-inkoop? Yes, you can!

Er zijn veel verschillende manieren om je vacature onder de aandacht te brengen vanmogelijke kandidaten. Dat het nog vaak een lastige puzzel is om uit alle mogelijkheden de juiste mix te selecteren, blijkt uit de grote hoeveelheid vragen die wij hierover krijgen. Hoe bereikt uw organisatie de juiste kandidaten?

Lees meer

Reorganisatie: ontslag personeel?

Hopelijk gaat het een ondernemer voor de wind. Als deze ondernemer personeel heeft isdat in de regel ook goed voor de medewerkers. Als werkgever heb je rechten, maar ook een werknemer heeft rechten. Hoe gaat het in zijn werk als het niet meer goed gaat met een onderneming?

Lees meer

De IT Audit & More aanpak - in control met ICT

Dit artikel is afkomstig van SucceedITeen onafhankelijk proces & IT adviesbureau voor handel, industrie en projectorganisaties.

Lees meer

Administratie in de cloud? Bij faillissement kan het mis gaan!

Deze gastblog is geschreven door Martijn Noordermeer van Nexa Velo

Lees meer

The Battle: Dynamics NAV of AX

Dynamics AX en NAV zijn de twee ERP-oplossingen uit de stal van Microsoft. Deze ERP-oplossingen staan bij veel bedrijven nog steeds bekend als Axapta en Navision hoewel de naamswijziging al in 2005 is doorgevoerd. 

Lees meer

Volgt u Google op als meest aantrekkelijke werkgever?

 Vinden uw medewerkers carrière maken het belangrijkst in hun werk? Of denkt u dat en weet u het niet zeker? Uit onderzoek is gebleken dat werkgevers een verkeerde inschatting maken over wat (potentiële) werknemers belangrijk vinden in een baan. De grafiek in figuur 1 laat zien dat beide perspectieven nogal uiteenlopen.

Lees meer