Concurrentiebeding, is dat dan geen wassen neus?

 Een non-concurrentiebeding. Daar wordt vaak van gedacht dat het niet zoveel voorstelt.

 

Gedachten

Werknemers denken er vaak licht over en tekenen het klakkeloos.

Werkgevers/Ondernemers denken soms dat zij ondanks zo’n beding niets kunnen uitrichten.

Ondernemers zonder personeel denken dat het ver van hun bed is.

Dat is echter niet zo: ook die ondernemers kunnen  met een concurrentiebeding worden geconfronteerd.

 

Uitspraken

Rechters hebben recent weer een tweetal uitspraken gedaan waardoor de (ex-) werknemers en

(ex-)ondernemer in die zaken weten dat het concurrentiebeding geen wassen neus was.

 

De (ex-)ondernemer moest als verkopende partij het concurrentiebeding in de koopovereenkomst gewoon blijven naleven, ook na meer dan 5 jaar.

 

De (ex-) werknemers in een andere zaak moesten hun concurrentiebeding naleven.

Zelfs hun nieuwe werkgever mocht hen niet meer aan het werk zetten tijdens de duur van het concurrentiebeding!

 

Een non-concurrentiebeding hoeft dan ook zeker geen wassen neus te zijn!

 

Maatwerk

Maatwerk is daarbij belangrijk.

De inhoud van het beding moet goed en concreet zijn.

Daarnaast leent niet elke functie zich voor een concurrentiebeding.

 

Tips

Advies aan ondernemers zonder personeel én aan werknemers:

Vraag tijdig advies vóór het tekenen van een concurrentiebeding en voordat elders met andere werkzaamheden aan de slag wordt gegaan.

 

Advies aan werkgevers/ondernemers:

Vraag tijdig advies over een goed beding en over aanpak van (ex-)werknemers en/of

(ex-)ondernemers die het beding met voeten (gaan) treden.

 

Vraag advies aan Advocatenkantoor Wolters.

 

Deze blog is geschreven door Annette Wolters-van Soest, advocaat en eigenaar van Advocatenkantoor Wolters te Veenendaal. Zij is gespecialiseerd in Arbeidsrecht en ook in Ondernemingsrecht en Contractenrecht. Grofweg gezegd helpt Advocatenkantoor Wolters ondernemers en particulieren bij ontslag en contract door juridisch advies te geven en procedures te voeren. Voor meer informatie kunt u de volgende website bezoeken: http://www.advocatenkantoorwolters.nl.

 

Share this post: