Het is vaak een kwestie van vertrouwen. Vertrouwen bijvoorbeeld op de mensen waar je mee werkt, op de apparaten die worden gebruikt, op je kennis.
- Jul 27, 2014 2:04:00 PM
Zowel werkgevers als werknemers stellen die vraag regelmatig:
- May 20, 2014 7:13:00 PM
Een non-concurrentiebeding. Daar wordt vaak van gedacht dat het niet zoveel voorstelt.
- Apr 30, 2014 11:24:00 AM
Het door velen bekritiseerde wetsvoorstel Werk en Zekerheid is in behandeling bij de Eerste Kamer. Werkgevers vrezen dat het arbeidsrecht en het ontslagrecht er niet soepeler en eenvoudiger op gaan worden en juist meer geld gaan kosten.
- Mar 3, 2014 7:52:00 PM
Het ontslagrecht zou moeten worden versoepeld. Aan de andere kant zouden de flexibele werknemers juist beter moeten worden beschermd tegen ontslag.
- Jan 31, 2014 1:04:00 PM
Blog: Advocatenkantoor Wolters, Annette Wolters
- Aug 28, 2013 3:22:00 PM
Vroeger bestond een dag uit 24 uur, waarvan je er ongeveer 3 uur doorbracht voor detelevisie. Na het werk en het eerste kopje koffie na het avondeten. De programma’s op televisie werden van elkaar gescheiden door reclameblokken, die niet eens zo heel vervelend waren om naar te kijken.
- Aug 26, 2013 8:28:00 AM
Het kan mij niet dichtbij genoeg zijn. Als het maar goed is.
- Aug 9, 2013 10:45:00 AM
Hoe lang gaan we nog onderscheid maken tussen oude en nieuwe media? In 2008 vonden we het nog bijzonder dat de toenmalige minister Verhagen een Twitteraccount had. En in datzelfde jaar maakte zijn collega Vogelaar kennis met de nieuwe journalistiek van GeenStijl. Peanuts, in vergelijking met wat er aan de overkant van de oceaan gebeurde rondom de eerste verkiezingscampagne van Barack Obama. In 2009 kregen we alvast een kleine preview van de latere protesten in de Arabische wereld. Via internet werd opgeroepen tot een wereldwijde No Berlusconi day. In Nederland sprak koningin Beatrix over eenzaamheid in relatie tot social media. Nog een jaar later, maakten we kennis met het fenomeen Wikileaks.
- Jul 24, 2013 2:15:00 PM
Nieuws is voor de geest hetzelfde als suiker voor het lichaam. Mensen kunnen niet zonder. Sterker nog de behoefte aan nieuws neemt alleen maar toe. Nieuws geeft mensen iets om over te praten of om te delen via social media. Door als organisatie op een slimme manier nieuwsfeiten naar buiten te brengen, kun je je imago bij klanten, partners, stakeholders en potentiële nieuwe collega’s versterken. Maar er wordt tegenwoordig al zoveel veel informatie gemaakt en gedeeld. De hoeveelheid informatie verdubbelt wereldwijd iedere twee jaar tot een gigantische omvang. van 1,8 Zerrabytes. Dit getal zegt op zichzelf misschien niet nog zoveel. Maar er zijn bijna 58 miljard 32 GB iPads nodig om die hoeveelheid data op te slaan. Een groot deel van alle informatie wordt tegenwoordig via social media verspreid. Deze ‘content tsunami’ betekent een concurrentieslag om de aandacht van uw publiek op internet. Simpel gezegd: goede content volstaat niet meer. In dit digitale tijdperk heeft u extreem goede content nodig. Content die aansluit bij een strategie en mensen in beweging zet. Zo’n content marketing strategie is beslist geen sinecure, want wat goede content is en wat niet, ligt niet altijd voor de hand. Mensen en organisaties hebben altijd nieuws te melden. Om onderdeel van het nieuws te worden, gaat het erom hoe je die verhalen vertelt en in welke media.