Ook deze week zetten we een aantal interessante technieuwtjes voor u op een rij. Deze week: het aantal desktops daalt, maar nog steeds is de desktop de meest gebruikte hardware bij bedrijven. En de meeste datacenters steunen het hergebruiken van restwarmte. De VMware-topman gelooft in 4 it-superkrachten voor 5GH: cloud, mobiliteit, kunstmatige intelligentie en machine learning en edge en internet of things. Door deze technologieën te combineren kan het volledige potentieel van 5G worden benut, aldus de topman. 

Het ontwikkelen van software met Agile methodiek, wint veel aan populariteit. Er zijn veel software leveranciers die zich inmiddels alleen maar toeleggen op het Agile ontwikkelen van software en zich niet of nauwelijks meer richten op traditionele ontwikkelmethodes.

Veel softwarecontracten zijn daarentegen gebaseerd op Waterfall-principes. Requirements en specificaties worden in deze contracten vaak tot in detail uitgeschreven, om de leveringsverplichting van de softwareleverancier te vast te stellen.

Donderdag 18 oktober bezochten IT- en regionale media vijf innovatieve organisaties tijdens de Taste of IT-perstour.

Een dag vol impressies van innovatieve bedrijven, actief in de regio Foodvalley. Het doel is om de regio op de kaart te zetten als innovatieve en aantrekkelijke broedplaats met crossovers in Food, Health en Tech en deze crossovers te stimuleren. 

In de vorige blog zijn de 4 ‘C’s van onboarding aan bod gekomen: Compliance, Clarification, Culture en Connection. Een deel van deze onderwerpen is onafhankelijk van de nieuwe medewerker en de werkzaamheden waarvoor hij of zij is aangenomen. Dat betekent dat deze onderwerpen bij uitstek geschikt zijn om in een digitale leeromgeving beschikbaar te stellen.

Ook deze week zetten we een aantal interessante technieuwtjes voor u op een rij. Deze week: de Nederlandse economie is niet innovatief genoeg, regels voor ethische hackers, er wordt steeds meer geleased en de 10 techtrends van 2019. 

De medewerkers die nu de arbeidsmarkt opkomen, kijken op een andere manier naar werk. Werken moet vooral uitdagend zijn en niet afhankelijk van plaats en tijd. De medewerker wil in zijn sociale netwerk trots kunnen zijn op zijn werk en daarbij speelt de werkgever een kleinere rol tenzij het imago van deze werkgever garant staat voor uitdaging en prestige (bijv. Google, Apple, etc.). De uitdaging waar u als werkgever voor staat is om deze nieuwe collega’s op een slimme en efficiënte manier aan boord te krijgen zodat ze snel ingewerkt en productief kunnen zijn.

“Het wordt steeds lastiger voor werkgevers om goed personeel te werven” kopten de kranten een aantal weken geleden. In de ICT-sector is dit inmiddels een open deur. ICT-bedrijven kampen al enkele jaren met dit probleem en worden daardoor sterk belemmerd in de groei. Volgens het CBS zou een groei van 30% in diverse sectoren mogelijk zijn als men voldoende personeel zou hebben.

Een man die hier alles van weet is het ICT Valley lid Edwin Adams oprichter van Geldvoorelkaar.nl. Hij startte in 2009 op een zolderkamer met het bijeenbrengen van vraag en aanbod waar het om geld lenen en/of investeren. Nu bijna 10 jaar later kan hij zich rekenen tot de grootste Crowdfunding specialist in Nederland.

Over nieuwtjes op technologisch gebied wordt veel geschreven. Wij lazen een aantal artikelen die we je niet willen onthouden!

We doen een rondje langs tech-sites en delen graag deze interessante artikelen: